公司强制加班,我该如何维权?
杭州滨江律师
2025-04-16
元旦被强制加班,您有权维权。根据《劳动法》规定,员工有权拒绝非自愿加班。公司强制加班且不给加班费,违反了法律法规,长期下去将严重损害您的合法权益,如身心健康、休息时间等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对强制加班,您可采取多种处理方式。首先尝试与公司协商;若协商无果,可向调解组织申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁;也可直接向人民法院请求支付令或投诉至劳动行政部门;对仲裁结果不满,还可提起诉讼。选择时应考虑效率与效果,优先尝试和解,无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫元旦被强制加班可维权。具体操作:1.与公司沟通,表达不满并寻求解决方案;2.若公司不理,向劳动调解组织申请调解,寻求第三方协助;3.调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁,通过法律程序维权;4.仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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