公司拖欠工资不给可以报警吗

杭州滨江律师 2025-04-17
公司拖欠工资不可报警,应走法律途径。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,不及时处理会影响员工权益,甚至导致生活困难。
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拖欠工资需依法处理。具体操作:1. 与公司协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动保障监察机构投诉,并提供相关证据;3. 或申请劳动仲裁,注意时效;4. 仲裁不服可诉讼,或直接提起民事诉讼(劳务欠款)。
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处理公司拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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