公司承诺的福利不兑现怎么办

杭州滨江律师 2025-04-18
公司承诺福利不兑现,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司应履行承诺,否则员工有权维权。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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公司承诺福利不兑现,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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福利不兑现,可这样处理:1. 与公司人力或管理层协商,要求兑现承诺;2. 若协商无果,向当地劳动监察大队投诉,请求介入调查;3. 投诉无效时,准备证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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